万达商业管理集团有限公司招聘简章
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  • 编辑:小华
  • 发布时间:2021-06-16
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万达商管管理培训生招聘简章


招聘公司:万达商业管理集团有限公司

职位职能:管理培训生


(一)管理培训生介绍

1、 培养目标:管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员,帮助应届大学毕业生在其家乡所在城市就业,进入万达这个国际一流企业,成长为商业地产领域的高级人才。

2、 职位设置;

营运类:营运助理、招商助理、市场推广助理

财务类:出纳、会计

工程类:慧云助理工程师

人事行政类:人事行政助理

3、 招聘人数:

南宁城市公司:21名

4、 工作地点:筹备期万达广场及部分已开业万达广场。

5、 院校要求:全日制本科及以上院校

6、 专业及学历要求:

营运类:专业不限,本科及以上学历

财务类:会计:财务相关专业本科及以上学历,研究生优先

工程类:电气、自动化、给排水、暖通等相关专业本科及以上学历

人力资源行政类:专业不限,本科及以上学历


7、 优先录用:员工会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。


(二)职业生涯规划

1、 完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;

2、 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;

3、 定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;

4、 晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。


(三)薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金;

2、完善的薪酬福利待遇,六险一金齐全;

3、快速升职和每年加薪机会;

4、全国一流的企业员工餐厅。


(四)商业管理公司简介

万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球最大的商业管理企业,目前拥有员工30000余人,管理运营和筹备全国285座万达广场,创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商业地产的核心竞争优势。


(五)联系方式

联 系 人:蒋女士

联系电话:0773-3679661

联系邮箱:345528187@qq.com

联系地址:广西桂林市高新区高新万达广场3楼


招聘岗位:


一、慧云助理工程师

基本要求

学历:本科及以上

专业:机电、暖通、信息化等相关专业

工作职责1、负责机电系统设备日常运行模式、运行参数、运行状态监控;

2、负责消防启动报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、紧急广播系统、电讯程控机系统、保

安监控系统、联网报警系统日常运行监控、协助维护;

3、确保责任范围内的设备设施安全运行,检查设备运行技术状态,发现误差立即纠正、发现问题

及时处理;

4、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档,编制慧云智能化系统维

保计划,并组织实施;

5、负责本系统设备的技术资料收集整理工作,绘制系统图,完善本系统设备技术档案资料。任职要求1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,机电、暖通、信息化等相关专业;

2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

3、熟练掌握办公软件;

4、有员工社团、员工会、班级干部经历者优先。


二、出纳

基本要求

学历:本科及以上

专业:财务管理、会计学、审计学类专业

工作职责:

1、负责管理银行账户,定期进行银行对账,编制银行报表;

2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导;

4、负责公司税金的计算、申报工作,协助开展财务审计和年检;

5、协助财务经理完成现场巡检类工作。

任职要求:

1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学类专业,研究生优秀;

2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

3、熟练使用MS Office办公软件;

4、持有初级会计证者优先;

工作地点:天津/南宁

5、有员工社团、员工会、班级干部经历者优先。



三、人事行政助理

基本要求

学历:本科及以上

专业:不限

工作职责

1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案;

2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护;

3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等;

4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核;

5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。任职要求1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先;

2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

3、熟练掌握办公软件;

4、有员工社团、员工会、班级干部经历者优先。


四、市场推广助理

基本要求

学历:本科及以上

专业:不限

工作职责:

1、企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写;

2、企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估;活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护;

3、物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作;

4、异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库;

5、市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研;活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。任职要求1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,市场营销、新闻学、广告学类专业优先;

2、身体健康、形象良好、责任心强,熟悉专业创意方法,文字功底扎实,语言表达能力强;

3、熟练使用办公软件,会使用PS、Auto CAD、2D max等绘图软件优先;

4、有员工社团、员工会、班级干部经历者优先。


五、招商助理

基本要求

学历:本科及以上

专业:不限

工作职责:

1、商户经营分析:整理、分析合作商户经营数据,对商户进行预警分级,储备品牌资源;定期完成品牌市场调研工作。

2、品牌资源维护:潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌;

3、广场招商调整:配合招商经理完成广场招商调整任务;参与品牌洽谈,跟进品牌意向签约、招商落位。

4、日常经营管理:配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作;参与招商推广方案策划及宣导。任职要求1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限;

2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件;

4、有员工社团、员工会、 班级干部经历者优先。


六、营运助理

基本要求

学历:本科及以上

专业:不限

工作职责1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金

、物业费等费项收缴;

2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;

3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调

研;

4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;

5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。任职要求1、应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限;

2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件;

4、有员工社团、员工会、班级干部经历者优先。